U periodu denota di u termu "licenza maternità" hè longu prima l'aparicio di u zitellu. Questu ora hè struitu per a crianza di u zitellu. A mamma hè questu più spessu, ma pò esse dichjarazione di vacanza per u babbu è ancu à i parenti vicinu.
U pezzu di maternità
Sutta a spiegata di maternità, e donne capiscenu u tempu quandu ùn viaghjanu à u travagliu, mentre chì riceve u beneficu di cash. In fatti, questu cuncettu compone di dui:
- vaganzi prenatal;
- postpartum o parental leave.
A durazione di u periodu fluctuale è hè regulatu à u livellu legislativu in ogni paese. E règule chì furnisce a distribuzione di sta licenza sò prescritti in u Codice di u travagliu è pò varià, secondu u statu. Inoltre, u numaru di ghjorni di vacanza guidata depende di:
- u numaru di frutti portantinu;
- u cursu di u prucessu di cunsegna.
Quandu partenu di maternità
Duoppu prima di l'apparizione di u zitellu, a futura mamma hà principiatu à preoccupari di a quistione di quanti ghjorni passanu in licenza di maternità. In l'absentia di e cundizzioni di vita vera è l'ambienti, a donna falla à 30 settimane per a vacanze prenatal. Da quellu momentu, apre u listinu per u periodu finu à u mumentu di u cunsigliu. A durazione di a licenza di maternità nata hè 140 ghjorni (in Russia). Se u nascita casu cù cunfurmazioni, a donna riceve un 16 ghjorni supplementu. Sta vota hè datu per u riabilitamentu di e forze passati.
Puderaghju nantu à u decretu prima?
Dopu avè amparatu, nantu à quì voce di u permessu di maternità, i futuri mariani pensanu nantu à esse s'ellu ci hè una occasione di abbandunà prima. U termine di maternità sparte partir à 7 mesi. In ogni casu, una donna pò andà à u dicretru prima. Hè bisognu di cundizzioni particulari Comu tali, un occidinamentu multiplicu si trova. I matri futuri, chì portanu dui o più toddlers, sò ottenuti licinziali di maternità da a 28 simana.
Questa aumenta a durata di u restu dopu à u nascita di u zitellu à 110 ghjorni, inveci di 70. Ùn hè spessu chì un pregnant multiple hè determinatu solu in u prucessu di l'aspettu di u babbu. In questu casu, a mamma hè datu 54 più ghjorni per incondiziu 140. Càlculu di licenza di maternità parte di u ghjornu di l'apertura di u vaciu di mal u paese.
Hè pussibule d'allargà licenzi di maternità?
Vulendu longuarià u piriudu di esse in u decrettu, i matri sò spessu pensanu nantu à sta quistione. L'estensione di u piriu hè pussibile solu cun l'accunsentu di u patronu. A donna spressione a so dumanda in scrittura, in a forma di una struttura per espansione a dirigenza di a so organizazione. Se appruvata, serà u puderà estenderà u decretu, ma u beneficu di bonu ùn hè micca più ricevutu.
Hè nutate chì u sick leave in licenza parentali ùn in micca a durazione totale di u periodu. In fattu, una donna ùn hè micca travagliatu, perchè ùn ùn pò micca esse rializatu una scheda d'invalidazione impiccante. In ogni casu, ci hè una altra pussibilità per allargate a licenza di maternità. Dopu a so termine, a donna hà u dirittu di dumandà a licenza suciale senza paga. A durazione di questu ùn pò micca esse più di 30 ghjurnale naturali.
Quale pudete andà à u decrettu invece di a mamma?
Ughjettiva di maternità per a cura di i zitelli pò esse garantitu à quasi ogni membru di a famiglia. Una cundizione impurtante hè u travagliu. A licenza d'infirmità pè una avana pò esse emissiale si ella ùn hè micca retirada è hè travagliatu. Per l'esekzione di questu decretu, a persona à quale l'ischica hè stata registrazione tocca l'appiegazione cù una applicazione scritta à u locu di u travagliu à quale hè affixatu, cù a certificazione di nascita di u zitellu . U pezzu maternità pò esse emessu per:
- babbu;
- missiavu.
Tuttu dipende di a decisione di a mamma. U patronu ùn pudemu impedisce micca à questu modu, ma devenu esse dichjaratu in anticipu. A durata di u liccatu per a cura di u zitellu ùn cambia micca, ma se a mamma hà vistu in seguitu da u zitellu, u papà, per esempiu, riceve una parte inutilizata di u ventu. U cantu di a distribuzione ùn cambia micca è hè pagatu à u locu di u travagliu di i membri di a famiglia di quale a licenza post-natali di maternità hè emesa.
Leave for childcare - pagamentu
In tuttu u periodu di a licenza sociale, un beneficu per i zitelli hè pagatu. U pagamentu per a licenza di maternità sò realizati da u patronu o in casu à a mamma ùn hà micca travagliatu finu à a so nascita, u centru per a prutezzione sociale di a pupulazione. U cuncessu monetariu hè assignatu in accordu di e norme di u salario mediu per u tempu di registrazione di u decretu.
A quantità di pagamentu perdevamenti direttamente dipende nantu à u saldu mediu chì a mo mamma hà ricevutu in l'ultimu annu calendar. À u listessu tempu, una donna devu travaglià almenu 3 mesi in una fila in l'ultimi 12 mesi prima di abbandunà a licenza maternità. U diminuitu di una sumpta à u nascita di un zitellu dependa sana solu nantu à a pruduzzioni ufficiale di a mamma. Hè implementatu immediatamenti dopu à u nascita di u zitellu è a pruvisione di documenti pertinenti.
Puericultura - documenti
Prima di piglià un permessu à cura di u vostru zitellu, a vostra mamma hà bisognu di cullà un certu pacchettu di documenti. À u listessu tempu, duverà esse furnituatu prima di u nàscita di u zitellu (arrigistramentu di a licenza prenatali) è dopu. Cusì, per avè a licenza di maternità:
- sick leave , apertu nantu à a 30 (28) simana di gravidanza;
- certificatu di registrazione per u gravidenza in a cunsultazioni di e donne;
- applicazione diretta à l'employer;
- u passaportu;
- un certificatu d'ingudu per l'ultimu annu calendar;
- u numeru di u cuntestu bancariu à quale u fondi seranu trasferitu.
Quandu si riggistra u licinziu è cuncessione di metudiare per a cura di u zitellu à l'impiegatori, a mamma devia proporcionar:
- u documentu chì prova l'identità (u passaportu, u permessu di residenza);
- copia è originale di a certificazione di nascita di u zitellu;
- applicazione;
- carta bancaria o numeru di cunta.
Appena di mostra per a licenza maternità
L'applicazione per a licenza di maternità ùn hà micca una forma stretta di scrittura. Hè fattu cume nantu à un fogliu di carta di carta - senza forma ùn hè dumandata. In a so struttura ùn hè micca diffirenti da l'attu dichjaratu cusì, è hà una struttura standard:
- In u cantonu ghjinatu, u "capu" hè intaglio: u nomu chjamatu di l'urganizazione, u nomu, u nomu è u patronimu di u direttore, sottu - u sanu è l'iniziali, u postu di u chjamante.
- Quì sottu in u mezzu hè scrittu a parolla "affirmazioni".
- Allora vene u testu principale di u documentu, in una forma arbitraria: una dumanda di licenza, un marcu di tempu, una dumanda per un beneficu di bonu.
- Ci sò stati lista tutti i documenti anu stampati (l'uriginale di a lista di malati emissi da l'istituzione medica è u certificatu originale issuu in a cunsultazione di e donne chì confirma l'estatus di gravidenza).
- In u cantonu ghjiniritu, u cuntrollu ghjunghjenu a data di u registru u documentu, a so propria firma.
Leave for childcare - experience
A spiegazione in licenza di maternità ùn hè interrotta è in a maiò parte di i paesi hè statu cunfirmata à retirement. Hè un membru di u periodu d'assicuranza - in quellu tempu i deducini cuntributi à u fundale di prutezzione soziale. In ogni casu, ci sò parechje in u numeru di anni coperto in questa longu di serviziu. Una donna per tutti i tempi ùn ponu micca più di 6 anni di tali sperienza - per un annu è un annu per 4 figlioli (ghjustificate per a Federazione Russa). In certi paesi di Occidenti, sta volta ùn hè micca stabilitu in tuttu.
Dismissal on leave parental
Sicondu a lege, a dispensa di una donna per a licenza di maternità senza a permissione hè impussibile. Per tuttu u tempu di a cura di u zitellu, a mamma retarda u locu di travagliu, cusì immediatamente dopu a fine di u dicretru, pò cumenzà a publicamente da travaglià. Hè nutate chì maritatu per a licenza maternità ùn volenu micca chì ùn ci hè micca a pussibilità di rinjunzioni in u travagliu. Ogni mamma hà u dirittu à qualsiasi tempu per sguassate di u decrettu, avvirtenu u patronu nantu à questu.
Salitu da licenziare
Lassu per a cura di un zitellu dettu 3 anni pò esse interrotta in ogni mumentu nantu à l'iniziuzione di a mamma. À u listessu tempu, u patronu ùn impedisce à l'impiigatu à entre u travagliu. Tuttavia, per evità di cunflitti injustificati cù l'autorità, hè necessariu accunsentà cun anticipazione cun elli quandu avete da esci da a licenza di maternità, avè avvirtenu almenu durante 1 mesi.
A donna hà bisognu di scrivite una strada chì indica chì vole vuluntà u decrettu è torna à i so funzioni di u travagliu. L'autorità disprezza u so accunsentu in a seguente manera: una visa hè scritta nantu à a manifestazione di a donna, chì indica chì a donna pò andà da travaglià. Personnulu, riferitu à a dichjarazione, fa l'ordine necessariu per i cambiamenti necessarii.