Stili di Conflict Behavior

A maiò parte di i persone pruvate di risolve cunflitti in pacifica o evite micca. Ma ci sò parechje situazioni chì quandu ùn hè micca pussibule di disputà per difendu è di prublemi. Per scopu di capiscenu cumu si cumportanu in una situazione di prublema particulari, deve familiarizà cun mudelli di cunfurmità di cunflittu è pruvate per esse attualità.

Ci sò qualchì classificazioni di stili di cumpurtamentu prublemu. Parle discussi u più cumuni:

1. Struttura di putenza. Stu tipu di cumpurtamentu di cunflittu hè di impone a vuluntà è di risolviri u cunflittu da forza. Hè spessu appiicata da u cantu di u avversu forti, significheghja una forza fisica è un statu sociale. U ghjestione di u putere di u cunflittu vi pare cusì efficau, ma in fattu hè micca. U fonti di u cunflittu ùn hè micca eliminatu, ma solu sò foddi per un tempu. U subalternu, u participante più dèttu pò ricevule culle è avere esse manifessi.

2. Evasione da u cunflittu. Stu stilu di cunfurmità di u pirsunalità pò esse applicata si:

3. Cumprumissu. Questu stili consisti in cuncessioni parziali à l'avversu. Vi permette di règula è facilmente di settle u cunflittu. Sta strategia di cumpurtazione di cunflittu hè una quantità di partiti negattivi. Prima, i participanti anu un sensu di perdita, perchè avianu bisognu di cuncessione è, in segundu, una solu cumprenda suluzione l'esclarzioni di l'urigine di u prublema; in terzu, stu stile ùn solu micca u prublema di riliggi negativi trà i partie cunflitti.

4. Cooperazione. Hè fundamentu nantu à una suluzione dilujata di u prublema, chì serà adattatu per tutti i partiti cunflavelli. Stu stilu di cumpurtamentu hè una strateġija ideali è spessu trova applicazione in u cuncettu di cunflittu di u cunflittu urganisazione.

5. Convivenza pacifica. Stu stilu di cunfurmità di cunflittu hè in casu ancu quandu a cooperazione pò esse micca uttene per via di a prufundità di u cunflittu, ma in u stessu tempu hè permessu di una cooperazioni pacìfichi relativamente.

A megghiu modu da a situazione prublema hè di prevene per prevenzione di u cumpurtamentu di cunflittu. Tuttu u decidenu per ellu stessu comu risolve u cunflittu. Quandu sceglie, hè necessariu accurzà ogni situazione individuali. Per una solu solu ottima, studià currettamente a pusizione di u avversu, scupriteu e causai di malinciprizii è truvate suluzioni benefibbe solu per u modu di u cunflittu.