A metodulugia di u diferenziale persunale era sviluppatu nantu à a basa di a lingua russa per scopra e particularità di a mentalità è a struttura di a parsunalità furmata in a cultura di lingua russa. Dopu, a tecnica hè adattata per studià a persunità è a so percepzioni.
U metodo differenzali persunale - quandu hè necessariu?
U diferenutu persunale hè impurtante in quelli casi quandu si deve bisognu di sapè l'attitudine di u sughjettu à e persone o à ellu stessu. Stu metudu ghjaci in u mezu à i metudi cù quistoniarii è i metudi cù scala sociométrica, per quessa hè simplice, veloce è faciule d'utilizà. Aduprà sta tècnica, hè faciule fà sapè una varietà di dati - è anxiety, è sociabilità, è assai più. Stu metudu pò esse usatu in cungiunzione cù altri prucessi, postu chì a tecnica hè curta è assai simplice.
Persunale diferenti - creazione
U metudu di u diferencialu persunalizatu hà amparatu parolle chì spetta qualifiche di pirsunalità, chì vi permette studià un tipu di mudellu di pirsunalità.
À questu ghjornu, 120 parolle sò stati scelti da u dizziunariu di Ozhegov, indicendu attività, forza è evaluazione. Anu atlànticu furmatu in 6 listi di 20 traits, è i suggetti necessariu per classificà:
- A persona tocca, in una scala 100 punti, evaluà a probabilità chì una persona chì hà una unità di qualità pò avè un secondatu.
- Una persona hà avè a valutà a presenza è a severità di e qualità seguenti nantu à scala di 5 punti.
- A persona nantu à scala di 7 punti vale à a qualità di i signali diffirenti 3-D.
Dopu quellu, 21 funziunalità sò stati scelti da a lista generale in a forma di diferenciala persunale.
Personal differential - instruction
U suggettu si offre una forma in quali e questi selezziunati di una persona sò presentati. I nostri pusitivi è negativu di quessi sò marcati da signali "+" è "-", rispettivamente. U travagliu cù a prova hè simplice:
- una persona sceglie un signu di questu o questa qualità;
- evalueghja u gradu di a manifestazione (3 - forte è spessu, 2 - notabile, 1 - raramenti è débil, 0 - hard to say).
I caratteristiche selezziunate sò sappressate in a stampa di risposta. Hè impurtante di attentu à seguità u cambiamentu di i boni pusitivi è negativu.
Test differenziale persunale - interpretazione
Defini u risultati, riferite à a chjave bianca. Prima hè bisognu di calculà e valori di a valutazione, forza è attività - da +21 à -21.
U livellu hè definitu di a siguenti:
- 17-21 - altu livellu;
- 8-16 - livellu intermedu;
- 7 è menu hè un livellu bassu.
Basatu nantu à questu, i risultati sò determinate. Interpretà un differenziale persunale hè necessariu di diversi punti di vista. Se u fattore d'evaluazione ddu puntei altimati, a ghjente hè una bella stima d'autore, una persone si sà cun ellu stessu. Se ci sò scuperte qualchi punta quì, una persona hè massa autocrítica. Valurtevuli bassu troppu cunsultate i prublemi personali In evaluazioni mutuali, questu situ hà indicatu l'attitudine in altru persona.
U fatturariu in l'autoestima voli indicà un indicatore di i testamentu di a parsunalità, micca cum'è questu, ma cumu si sò stati valutati da u sughjettu. Se l'indicatori sò altosu, a ghjente hè cunfidenza in ellu è crede chì tutti i prublemi sò da ellu, è se l'indicatore hè bassu, a ghjente ùn hà pocu prughjettu l'autore cuntrollu è hè dipendente in u so cumpurtamentu. Più assai
U Attivitu Spéciale in l'autoestudiamentu deve esse interpretatu cum'è un indicatore extravertique. Quandu u più indicatore, a persona più attivu è sociable. Se l'estimi sò boni, a persona hè passiva è diretta versu ellu stessu. In a valuta mutualmente, stu indicatore riflette a percepzione di e crescenu di l'altri di l'altri.
Ùn bisognu micca chì stu metudu detalla l'evaluazione sivestrazione di u sughjettu, è micca u situ realità di l'affari. In ogni modu, cumu a pratica pruibisce, stu indicatore hè di veru impurtanza.