U mutivazione hè l'unicu modu per incurazione à un oghjettu individuu à travaglià pè ottene l'urganizazione di l'urganizazione. I fanatichi in autumàticu in u mondu sò micca troppu picca, cum'è qualchì pocu chì anu pussutu affirmà à i so attività. Tuttu ciò chì resta per l'urganisazione hè di inventà muvimenti astratti è motivati, per quellu chì a persona lenza hà da vulete travaglià.
A mutivazione cum'è una funzione di a gestione havi una struttura duali. Per una parte, u cumpurtamentu umanu in l'ambienti di travagliu hè predeterminatu da una quantità di fatturi externu. Per d 'altra banda, i fatturi internu anu u puteru più grande cù u pirsunalità. Fatturatori esterni di motivazione sò travagliu cù incenti.
Stimulus hè a "palanca" cchiù comuna in a motivazione cum'è una funzione di a gestione di persone. Icentivi sò esterni, fàcili per gestione, fàcenu fà l'apprendre è l'utilizà per u benefiziu di a prosperità di a vostra cumpagnia.
I mutivi sò fattori internu. Sò assicurati o indettuale è, u più di tutti, sò secreti. I mutivi vanu da l'impulsione, impetu, necessità, caratteru di una persona. Moltu spessu, manifestamati, astunizanu assai a dirigenza.
Per esse motivate per esse funzionu di u prucessu di gestisce in u marcu di motivazione, u capimaghiu deve esse unu o psicologu o solu un espertu in e persone. Per gestionà i mutivi chì avete bisognu à vede e persone per mezu.
Diversi tipi di motivazione
A motivazioni tipica hè "carrot with a whip". Alas, a maiò parte di u populu sònniu di un capu autoritario. Allora pudete annuncà micca di ogni rispunsabilità, sensu solu l'eseguitu di a vulintà suprema.
A motivazione autoritariu, cum'è una funzione di gestisce una organizzazione, prduperà a prisenza di travagliari chì ùn iniziatu ùn piace u travagliu è pruvate micca per esse da u travagliu. In questa basa, l'assuciatu deve esse ubbligatu, amminati cun punizioni è cuntrullati. Siccomu l'impiigatu mediu voli esse cuntrullatu, a so motivazione hè u disiu per a sicurità è a mancanza di responsabilità.
Innuvazioni in u campu di motivazione "carota è bastone" sò stati pruduciati in u XX sèculu. Maniuriati pocu avvistu chì capite più à a ghjente chì travaglia à a fossa trà a fami è di i pagi
U reversu di a munita hè una motivazione demucratica, cum'è a funzione principalu di a gestione. In questu casu, per u travagliu, u statu di u travagliu hè naturali. A gestione hè basatu in l'inclinazione di u populu di l'autore cuntrollu, perchè u cullettivu sirviziu i prugettu à quale hè compromisu.
Tali impiegati si prumesse per rispunsevuli, pussede inno di u pensamentu creattivu .
Stu metudu di a gestione motivava l'armata creativa, induve u patronu autoritaricu pò distruisce i sutili ghjuvelli di credi animi.