Stratèggi per u cumpurtamentu in una situazione cunflittu

Fate un parte à a disputa era tuttu, è per quessa, sceglite una di l'estratèggi per u cumpurtamentu di l' individuu in u cunflittu. Hè a chjave per u successu rimessu di a confrontazione, è a scelta incorrecta di u mudellu di cumpurtamentu durante a litigata pò causà a sera da questu cun grande perdita.

Stratèggi per u cumpurtamentu in una situazione cunflittu

Hè impussibile imagine un omu chì ùn hà mai disputa cun quellu chì ùn hà mai disputa. U fattu di u disordine ùn hè terribili, hè impurtante per esse capace di truvà u migliori di a situazione. Dunque, una disciplina separata hè dedicata à l'studiu di cunflitti è a circustanza per i metudi per a so risposta più dolenti. In u risultatu di a ricerca nantu à questa mena, duie criteri sò stati distinti, secondu chì l'estratusgia di cumpurtazione di cunflittu hè sceltu: u desideriu di cumprenderà l'avversu è l'orientazione per a satisfacità i so desideri o l'enfasi in l'assolutu solu i so propii miri senza piglià à cuntalli l'interessi di l'avversu. Questi criterius permettenu distinguish cincà strategichi principali di u cumpurtamentu umanu in una situazione cunflittu.

  1. Rivalite . Perchè stu tipu di cumpurtamentu hè carattarizatu da u focu in cumpressione i so interessi à u detrimentu di i scritti di l'avversu. In tali affrontazione, ùn solu sò un vincitore, è per quessa l'estratégia hè solu adatta per ottene un risultatu veloce. I relazioni longu ùn resistanu solu l'elementi di a cumpetizione in a presenza di e reguli di u ghjocu. A rivalità inghjustizia devendrà inevitabilità relazioni longu: affidate, famiglia o travagliu.
  2. Cumprumissu . A scelta di questa stratiggia di cumpurtamentu in u cunflittu suntemisioni à l'interessi di i dui parte. In a maiò parte di i casi, l'opzione hè adattata per una soluzione intermedia, allora u tempu per truvà una risurta è successa da una situazione chì sà i dui partiti à u cunflittu.
  3. Avoidance . Ùn ne dà una oppurtunità di difenda l'interessi, ma ùn conta micca i pezzi di l'altru parti. L'estratégia hè utile quan u sughjettu di a disputa ùn hè micca di valore particulari, o ùn ci hè micca scopu di mantene e boni relazioni. Cù a cumunicazione longa, di sicuru, tutti questi contruversi anu da esse discuttu apertamentu.
  4. Adattazione . A preferenza per sta stratiggia di u cumpurtamentu di una persona in un cunflittu implica u ricunniscenza per unu di i partiti di a sustinneziunità di i so interessi, cù a satisfazione di i desirs. Stu stilu di cumpurtamentu hè peculiar to persons with low self-esteem, chì cunzidenu i so wishi absolu impurtante. Per beneficià a strateġija pò, se ne necessariu, mantene boni relazioni è micca u valore speciale di a materia di a disputa. Se u cunflittu involvesanu seriu issues, allura u stilu di cumpurtamentu ùn pò micca esse chjamatu produtivu.
  5. Cooperation . Questa stratgia implica a truvà una risoluzione chì salderà tutti i partiti à u cunflittu. Stu approcciu hè raghjonu chì hè necessariu di fà relazioni longu. Permette sviluppà un rispettu, fiducia è intelligente trà i partiti à u cunflittu. L'estratègia hè particularmente efficace se u sughjettu di a disputa hè uguale impurtante per tutti i so participanti. L'avessassi hè l'impostabbilità di un finu rapidu à u cunflittu, postu chì truvà una suluzione chì satisfece tutti i partiti pò piglià assai tempu.

Hè necessariu di capisce chì ùn sò micca stati migliori è boni strategi di cumpurtamentu in una situazione cunflittu, postu chì ognuna avarà i so vantaghji è l'upportu in u cunsigliu in una situazione specifica. Per quessa, hè impurtante capisce quale hè a strategia chì u vostru avversu persequiteghja per selezziunà un stilu di cumpurtamentu chì vi cuntribuiscenu à una successu à parte da a situazione.