Priurità è tendenzi in a criazione di i zitelli, cum'è assai altri affari, tendenu à cambià à u tempu. Cusì, per esempiu, i nostri genitori stanu cunuscenzati in u spiritu di u collectivisimu, avete assimilatu chì hè uguale per esce da esse e dimustrà a so dignità. A maiüità assuluta procurò esse parti da a massa generale, un "citatinu mediu". In parallelu cù i mudimenti societiani pulitichi in a vita di a gente, a cuscenza di l'impurtanza di e qualità personale hè vinutu per aiutà e persone di a ghjente è piglià a so propiu, micca l'ultimu postu di a vita. Allora, parechji parenti, anu desideratu per i so figlioli, u megliu, hà cuminciatu à pensà à cumu fà un capu di u zitellu, per aiutà à l'ottene i scopi.
Certu, u zuccherinu hè formatu da quellu di u nascita. Questu hè un prublema longu filigranatu chì aiuta à u zitellu à truvà una linea trà e so propria nicissità è e dumande di a società, l'alta autoestima è a realità di l'affari, a mutilazione, a fiducia è a critica appacigu.
Definizione di cumannanti
Prima di circà una risposta à a quistione di cume sviluppà i qualità di u ghjornu di u zitellu, deve stabilisce u cuncettu di cumandante. U capimachja ùn hè micca quellu chì si ghjunta prestu, imbuttendu i rivali cù i coddi. Eccu, prima di tuttu, un omu chì rispettu à l'altri, senza temerà di rispunsabilità capace d'attraversà l'altri, per fà volte à esse attu, chì ùn pò micca solu vincere, ma ancu perde cun l'unurificu, sughjenu cuncludenzi.
Li capi diventenu, è ùn sò micca nascuti, più pricisamenti, i zitelli nascenu, cù qualchi pusitivi di dirigenti, è di a cultura è a cundizioni suciali si devenu ricevientu stu prucessu di crianza, per esse se u zitellu sarà un capu o micca. Sicondu a maiò parte di i scientisti, u talentu è a capacità solu u 40% dipendenu di a genetica è u 60% di l'educazione. Cum'è sapete, u mètudu di l'educazione hè u vostru esempiu propiu. Hè improbabile chì i genitori chì sò in i nubi è ùn fate micca concruitu per migliurà a so vita, sapanu cumu crià un capu. Ma ùn anu bisognu di esse dirigenti, hè abbastanza per avè qualchì qualità cum'è a capacità di risponde per i so azzioni, u rispettu di l'altri è a capacità di cuncludendu a so opinione, u scopu di truvà un modu da ogni situazione.
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Aiming to bring up leadership qualities in u vostru zitellu, hè impurtante di ricurdà chì i capi di ghjuvanux crescenu in famiglie induve un clima cálice d'amore, intelligente è un supportu mutuale regnani. Attentu à e parolle, perchè alcuni in questu frasa hè ancu esse impiegatu in a mente di u zitellu per a vita è diventenu un tipu di prugramma.
Evite l'espressioni siguenti:
- "Dumbass, stupid, scorza, cobard"
- "Rag, mash, crybaby";
- "Cumu socu furtunatu di voi, vai è ùn m'hà micca moltu";
- "Nunda di bonu vene di voi";
- "Quantu ùn vogliu cunvergitatu, senza scrupulous" è più in u listessu spiritu.
Locuzioni chì cuntribuiscenu à u sviluppu di cumandante:
- "Truverete, crede in voi";
- "Eppuru hè bonu, mi piaci ciò chì site";
- "Amu voi è amarà, invece i vostri successi è i fallimenti";
- "Pudete sempre contà a me intelligenza è aiutà" è cusì.
Cumu crià un zitellu cum'è un capu?
Certi rakkomandazione pratichi:
- inculcate l'abitudini di a manera curretta di vita à u zitellu: un dirigente sano pò esse solu un capu di cumplicatore;
- bellu, dirittu currettamente hè a chjave di successu è un modu per attruverà i persone à u so latu. Inseme à u to figliolu un bon discorsu;
- un ziteddu ùn hà micca bisognu à esse un studiente excellentu in tutti i sugetti. Hè impurtante selezziunate un spaziu di interessu è ottene un successu in i vostri passatempi;
- Insegnassi à u to figliolu per stabilisce e metu è avè alcuni. Manteneanu qualchi sughjetti, perchè senza unanimità chì pare mancunu è spieganu à u zitellu per urdinà a so implementazione;
- un capu deve esse capace di ùn solu per vincite, ma ancu per perdisce. Ùn voce à u zitellu per fallimentu, megliu educate à trattà quelli cume una vita di vita.