A cohesione di u gruppu hè u prucessu di dinamica di gruppu, chì hè dumandata per caratteristiche cumu ogni membru di u gruppu hè impegata à stu gruppu. A valutazione è a difinizzioni di a cuesione di u gruppu, in regula, sò cunsiderate micca unità, ma forze multifascinati: in quantu simpatia in relazioni interpersonale, è in termine di l'utilità è di l'attrazione di u gruppu stessu per i so participanti. Oghje, assai ricerche anu fattu nantu à questu tema è u gruppu di cuesione in psiculugia hè definita cum'è u resultu di e forze chì mantene e persone in u gruppu.
U prublema di a cuesione di gruppu
Parechji psichologi americani beni cunnisciuti, quali fostu, cum'è D. Cartwright, K. Levin, A. Sander, L. Festinger, a dinamica di gruppu è a cohesion di u gruppu sò cunziddi unificati. U gruppu hè sempre di sviluppu - cambia l'attitudini, l'estatutu è assai altri fattori, è tutti quessi influencianu quantu cunzidanti sò i so participanti.
Hè cresce chì u gruppu in quale una persona hè composta hè satisfatta cù l'attivazione di stu gruppu, questu, u costu hè assai menu tangibile cum'è benefizii. Inutili, una persona ùn hà micca bisognu à a motivazione per esse membru di u gruppu. À u stessu tempu, i benefizièghjani seranu cusì grande per esse ancu u trasferimentu di una persona à l'altru, un gruppu più lucruu.
Hè perde diventate chjaru chì a cuesione di u gruppu hè un equilibru assai complicatu, in quale micca solu i beneficchi di l'aderenza sò implicati, ma ancu i pussibilità di l'unimentu in altri gruppi si pesanu.
Factors di a cuesione di gruppu
Hannu a diri, ci sò assai fatturi chì influirenu à a cohesione di u gruppu? Se considerate micca solu i principali, pudemu avè a cunzidira i punti di seguenti:
- l'interdependennità di i membri di u gruppu, chì culpisce necessàbbilamenti in u corsu di e so attività cumuni,
- stilisticu demucraticu di cumandariu, questu, mancanza di rigida gestio,
- valori cumuni, interessi è priorità di i membri di u gruppu,
- l'accuratizza di l'aiutu di u gruppu, a so chiarità è a cirtezza,
- un nùmmuru nicu di membri in u gruppu,
- imagine, prestige di u gruppu.
In regula, per parlarle di un gruppu furmatu, un o dui di sti fattori ùn sò micca: più più ch'elli sò implementati da un gruppu particulari, u migliore u risultatu.
Cohesion gruppu in l'urganizazione
Se cunzidendu u fenomenu di a cuesione di u gruppu cun un esempiu cume - u persunale di l'uffiziu, serà dinò l'indicatore d'stabilità è coherenza, chì si basa in relazioni interpersonali, a satisfacazione di i membri di l'squadra. In regula, a cuesione hà ancu influenzia a efficace di u gruppu. Quandu u più altu u gruppu di cohesion, più interessante hè pè e persone di risolve i prublemi cumuni. In ogni casu, questa regula opera un pocu diffirenti: per esempiu, se i normi di a cumpitenza ùn sò micca diretti à creà l'effikaċja, questu hè un prublema.
U studiu di a cuesione di gruppu è di dirigenza ampara chì per u travagliu cullettivu, in regula, hè impurtante ùn avè micca solu veddi demucratiche è una atmosfera di benevolenza, ma ancu l'auturità veri di u capu di u gruppu, chì, anche si fintantu sensu, ma assai rispettu.
In parechji casi, l'esercitivu di cohesion di u gruppu pò esse dumandatu, chì sò primarmenti destinati à sviluppà a simpatia persunale di i membri di l'equipa. Hè tìpica, per esse identificà a nicessità per u travagliu tali travagliu, valuta à fà un teste di scorsu scrittu, chì aiutà à aiutà à determinar se stu prublema veramente esiste. In queste quistione, un psicologu dilicatu serà appinzutu.